Project Manager Microsoft Solutions, hibrido
Project Manager Microsoft Solutions
Desde Serem, nos encontramos en búsqueda para contratación directa en cliente de un Project Manager Microsoft Solutions con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, capaz de crear, estructurar y escalar desde cero una práctica transversal basada en
soluciones Microsoft.
Su misión será diseñar y consolidar un service center Microsoft, orientado tanto a la transformación interna como a la generación de servicios para clientes, aprovechando el potencial de Microsoft 365, Azure y Power Platform.
El rol combinará construcción de oferta, liderazgo de equipos y ejecución de proyectos, evolucionando hacia una posición clave como responsable de la práctica Microsoft dentro de la organización.
Se requiere:
Formación y Experiencia: Titulación en Ingeniería, Informática o similar.
Experiencia sólida en ecosistema Microsoft (M365, Azure, Power Platform).Experiencia en creación o desarrollo de servicios/soluciones Microsoft (MUY clave).
Experiencia en consultoría tecnológica o entornos de servicios.
Experiencia liderando equipos y proyectos.
Competencias Técnicas (Hard Skills)
Ecosistema Microsoft
Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive).
Azure (nivel arquitectura/solución, no solo operación).
Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate).
Arquitectura e IntegraciónIntegración con sistemas corporativos.
Arquitecturas cloud e híbridas.
Gestión de Proyectos
Liderazgo de implantaciones tecnológicas complejas.
Competencias y Habilidades (Soft Skills)Mentalidad de constructor de práctica transversal.
Fuerte orientación a negocio y valor.
Capacidad de aterrizar tecnología en casos reales.
Liderazgo de equipos multidisciplinares.
Enfoque en adopción (clave en Microsoft).
Capacidad de escalar soluciones reutilizables.
Idiomas:Español: nativo o biling e.
Inglés: nivel profesional valorable.
Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
Microsoft, 365, CRM, Azure, Power Platform