Coordinador junior
Buscamos una persona proactiva, organizada y con alta capacidad de interlocución para gestionar proyectos y dar soporte a equipos de cliente en entornos corporativos.
La persona seleccionada trabajará en contacto directo con distintos niveles jerárquicos del cliente, participando en reuniones clave, realizando seguimiento de iniciativas y elaborando documentación ejecutiva. Adicionalmente, brindará soporte puntual en la coordinación logística de recursos internos, incluyendo la gestión ocasional de la flota de vehículos.
Tareas
Responsabilidades principales- Participar en reuniones con el cliente (nivel operativo y directivo), recoger información clave y elaborar minutas, informes y presentaciones ejecutivas.
- Realizar seguimiento continuo de temas abiertos, acciones y compromisos, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Interactuar con múltiples stakeholders internos y externos, coordinando flujos de información entre equipos.
- Preparar y revisar presentaciones corporativas de alto impacto para reuniones con dirección.
- Detectar necesidades del cliente y facilitar la resolución de incidencias o propuestas de mejora.
- Brindar soporte puntual en la coordinación logística interna, incluyendo la gestión ocasional del movimiento de la flota de vehículos cuando sea requerido.
Requisitos
Requisitos- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa o similar.
- Buen dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
- Capacidad de redacción y síntesis para generar contenido profesional.
- Experiencia en trato con cliente corporativo y gestión documental. Inglés nivel avanzado y carnet de conducir
- Alta capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación interpersonal a todos los niveles.
- Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
- Versatilidad y adaptación a diferentes interlocutores y situaciones.
Beneficios
🌱 ¿Qué te ofrecemos?- Modelo híbrido real y flexible.
- Proyectos tecnológicos innovadores.
- Aprendizaje continuo en un sector en plena transformación.
- Estabilidad y desarrollo profesional.
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