Instaladores electricistas (con carné de instalador) y fontaneros (con carné de instalador)
Huesca | www.empleate.gob.es |
Se necesita cubrir un puesto de INSTALADOR ELECTRICISTA y otro de FONTANERO para trabajos en obra. REQUISITOS solicitados por la empresa: imprescindible carné de instalador electricista en alta y baja tensión o de fontanería y experiencia de 1 año.
Valorables, carné de conducir (la empresa facilita coche) y formación en Prevención de Riesgos Laborales de electricidad o fontanería (20 horas). CONDICIONES: se ofrece contrato indefinido, a jornada completa ininterrumpida de mañanas, de lunes a viernes (en ocasiones fines de semana que se retribuyen aparte).
Sueldo según convenio. Incorporación inmediata.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022024000235 Para participar en la selección, envíe su currículum a la Oficina de empleo de Huesca: inaem.oehuesca@aragon.es, indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de DNI/NIE (con la letra) y la referencia 0235 (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo).
Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. --- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.
--- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana.
Valorables, carné de conducir (la empresa facilita coche) y formación en Prevención de Riesgos Laborales de electricidad o fontanería (20 horas). CONDICIONES: se ofrece contrato indefinido, a jornada completa ininterrumpida de mañanas, de lunes a viernes (en ocasiones fines de semana que se retribuyen aparte).
Sueldo según convenio. Incorporación inmediata.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022024000235 Para participar en la selección, envíe su currículum a la Oficina de empleo de Huesca: inaem.oehuesca@aragon.es, indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de DNI/NIE (con la letra) y la referencia 0235 (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo).
Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. --- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.
--- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana.
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