Comerciales de informática
Huesca | www.empleate.gob.es |
Se necesita cubrir un puesto en WALQA.TAREAS:venta de productos y servicios informáticos, mantenimiento de cartera y captación de nuevos clientes.REQUISITOS solicitados por la empresa: imprescindible titulación mínima en Educación Secundaria Obligatoria, conocimientos de productos informáticos y permiso de conducción tipo B .
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puestos similares, valorándose si la experiencia es en comercialización de productos y servicios informáticos.CONDICIONES: Se ofrece contrato indefinido, a jornada completa, en horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
Sueldo 16.500 euros brutos anuales más incentivos. Incorporación inmediata.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022024002668 Para participar en la selección, envíe su currículum a la Oficina de empleo de Huesca: inaem.oehuesca@aragon.es, indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de DNI/NIE (con la letra) y la referencia 2668 (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo).
Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. --- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.
--- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana.
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puestos similares, valorándose si la experiencia es en comercialización de productos y servicios informáticos.CONDICIONES: Se ofrece contrato indefinido, a jornada completa, en horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
Sueldo 16.500 euros brutos anuales más incentivos. Incorporación inmediata.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022024002668 Para participar en la selección, envíe su currículum a la Oficina de empleo de Huesca: inaem.oehuesca@aragon.es, indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de DNI/NIE (con la letra) y la referencia 2668 (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo).
Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. --- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.
--- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana.
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