Ingeniero/a de fatiga
Madrid | jobs.capgemini.com |
Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
¿Qué funciones desarrollarás como Ingeniero/a de Fatiga y Tolerancia al Daño?
• Análisis de fatiga y tolerancia al daño de componentes aeronáuticos.
• Proporcionar soluciones técnicas de F&DT a problemas estructurales de diseño y servicio
¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 4 años en el puesto de trabajo.
• Conocimiento de:
1. Métodos de evaluación de la vida a fatiga de estructuras aeronáuticas.
2. Métodos de mecánica de fractura de estructuras aeronáuticas.
3. Metodologías de fatiga y tolerancia al daño con herramientas del cliente.
• Valorable: conocimiento del análisis de fisuras por elementos finitos, Abaqus, Hypermesh/Hyperview
• Alto nivel de inglés
¿Qué podemos ofrecerte?
• Contrato indefinido.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
¿Por qué Capgemini?
• Somos líderes mundiales en Ingeniería.
• Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
• Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
• Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
• Somos Top Employer por 5to año consecutivo.
La diversidad es clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
¿Qué funciones desarrollarás como Ingeniero/a de Fatiga y Tolerancia al Daño?
• Análisis de fatiga y tolerancia al daño de componentes aeronáuticos.
• Proporcionar soluciones técnicas de F&DT a problemas estructurales de diseño y servicio
¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 4 años en el puesto de trabajo.
• Conocimiento de:
1. Métodos de evaluación de la vida a fatiga de estructuras aeronáuticas.
2. Métodos de mecánica de fractura de estructuras aeronáuticas.
3. Metodologías de fatiga y tolerancia al daño con herramientas del cliente.
• Valorable: conocimiento del análisis de fisuras por elementos finitos, Abaqus, Hypermesh/Hyperview
• Alto nivel de inglés
¿Qué podemos ofrecerte?
• Contrato indefinido.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
¿Por qué Capgemini?
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• Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D
• Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
• Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
• Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
• Somos Top Employer por 5to año consecutivo.
La diversidad es clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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