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Hidden Away Hotels está contratando personas cálidas, extrovertidas y auténticamente increíbles que buscan un lugar para trabajar que los inspire, los desafíe y los enorgullezca de venir a trabajar.Un lugar donde el servicio proviene del corazón, no de un manual.Un lugar que ofrece una representació...
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Consultor Tecnológico

Altin Solutions | Las Rozas de Madrid | join.com |
Somos una consultora tecnológica especializada en SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES (Business Intelligence, Cuadros de Mando, Análisis, Simulación, Consolidación, Gestión de Tesorería, Modelos Predictivos, Planificación Financiera y Operacional, Presupuesto, Reporting, Planificación estratégica).

Tareas
  1.  Experiencia con Bases de Datos:
 •  Dominio del lenguaje SQL.
 •  Creación de consultas de bases de datos complejas, rápidas y de rendimiento.
 •  Capacidad de desarrollar bases de datos SQL.
 •  Creación de procesos que interconecten las bases de datos.
 •  Diseño de tablas, procesos de almacenaje, vistas y funciones básicas.
 •  Mantenimiento de sistemas de bases de datos de alta calidad.
  1.  Experiencia con entornos de desarrollo integrados.
  2.  Experiencia en modelado de datos con diferentes herramientas de ETL
  3.  Capacidad de adaptación a otros lenguajes de consultas.
  4.  Experiencia en Reporting, Cuadros de Mando.
  5.  Alta capacidad de aprendizaje, comprensión y análisis.
  6.  Nivel de Inglés Medio/Alto.
  7.  Motivación y trabajo en equipo.

Requisitos

Buscamos una persona dinámica, con inquietudes profesionales en el mundo de las tecnologías de la información. Interés en las áreas de consultoría de negocio en el ámbito del Business Intelligence, Performance Management, Analytics y sistemas de información para la dirección.

Beneficios
 •  Desarrollo de una carrera profesional personalizada dentro de la Compañía.
 •  Contrato fijo.
 •  Empresa con un ambiente de trabajo dinámico y joven.
 •  Formación en tecnologías punteras para la toma de decisiones.
 •  Retribución negociable en función de las capacidades del candidato.
 •  Expectativas reales de promoción profesional, en función del desempeño y la evolución del candidato.