Ingeniero/a Electrónico/a de Automatización de Pruebas - Sector Automoción

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Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/una Ingeniero/a Electrónico/a de Automatización de Pruebas para trabajar en el sector automoción dentro de nuestro equipo de Automatización y Simulación.

Eres la persona que buscamos si:

 •  Eres Ingeniero/a Electrónico/a, Ingeniero/a en Telecomunicaciones o similar.
 •  Tienes entre tres y cinco años de experiencia en automatización de pruebas y creación de entornos en proyectos para el sector automoción.
 •  Tienes conocimientos en protocolos de comunicación utilizados en el sector automoción como CAN, LIN o Ethernet.
 •  Conoces herramientas para el desarrollo de pruebas y simulación en el sector automoción como Vector (CANoe), dSpace o CarmMaker.
 •  Tienes experiencia con hardware, centralitas (ECUs) y arquitectura de vehículos.
 •  Tienes experiencia con lenguajes de programación como Python o CAPL.
 •  Tienes habilidades para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos.
 •  Tienes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diferentes equipos multifuncionales.

Te encargarás de:

 •  Participar en proyectos de pruebas de electrónica en el sector automoción.
 •  Crear casos de pruebas automatizados para verificar el funcionamiento de los sistemas de los vehículos.
 •  Diseñar y ejecutar pruebas HIL para validar el funcionamiento de sistemas electrónicos de los vehículos.
 •  Analizar los resultados de las pruebas para identificar problemas de funcionamiento, fallos o posibles mejoras.
 •  Crear herramientas para facilitar la simulación y automatización de pruebas.
 •  Dar soporte en la creación de la documentación técnica necesaria.

Te ofrecemos:

 •  Seguro médico privado subvencionado al 50%.
 •  Teletrabajo.
 •  Tickets restaurante.
 •  24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
 •  Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
 •  Seguro de vida y accidentes.
 •  Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
 •  Plan de retribución flexible.
 •  Flexibilidad horaria.
 •  Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.

¿Por qué elegirnos?
 •  Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
 •  Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
 •  Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
 •  Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
 •  Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
 •  Un buen clima laboral.
 •  Programa de movilidad interna.

Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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