Amazon Workforce StaffingPalol d'Onyar
Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España.Varios tipos de contrato con opciones de turno de día o de noche, ya sea a jornada completa o media jornada.La disponibilidad de los turnos puede variar.Disponemos de aparcamiento para todas las personas trabajadoras que precisen utiliza...
Camiral Golf & WellnessCaldes de Malavella
Requisitos: Experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración y el trato al cliente. Experiencia previa como ayudante de camarero. ...
Brava HotelesRiudellots de la Selva
Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Recepcionista en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Park, ubicado en Riudellots de la Selva, Girona. ...
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Cajerx - Reponedor/a 25hrs/sem Santa Susanna
LIDL | Santa Susanna | empleo.lidl.es |
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
• Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
• Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.
Tu perfil
• Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
Qué te ofrecemos
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
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Tus tareas
• Cobrar en caja y atención al cliente.
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
• Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
• Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
• Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
• Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
• Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.
Tu perfil
• Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
• Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
Qué te ofrecemos
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.
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