HoscoA Coruña
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TripAdvisor LLCA Coruña
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Gerente de zona - Galicia
Michael Page | Galicia | 40.000 €/año | michaelpage.es |
Dónde vas a trabajar?
Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;
• Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.
• Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
• Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.
• Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
• Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.
• Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.
• Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.
• Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;
• Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.
• Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
• Visión estratégica y de negocio
• Capacidad analítica
• Liderazgo y capacidad de influencia
• Planificación / Trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de comunicación
• Orientación a la mejora continua
• Actitud positiva y dinamismo
• Se requiere carné de conducir y vehículo
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;
• Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.
• Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
• Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.
• Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
• Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.
• Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.
• Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.
• Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;
• Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.
• Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
• Visión estratégica y de negocio
• Capacidad analítica
• Liderazgo y capacidad de influencia
• Planificación / Trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de comunicación
• Orientación a la mejora continua
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• Se requiere carné de conducir y vehículo
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