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Serem-Madrid
nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo...
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Neovantas-Madrid
en los diferentes proyectos y revisamos anualmente tus condiciones y Plan de Carrera .
Responsabilidad Social Corporativa
RSC/ Participa en todas nuestras iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa
Además de ser parte de Pacto Mundial de las Naciones Unidas...
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Serem-Madrid
a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto...
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Leroy Merlin Spain-Madrid
efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.
Si...
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Serem-Madrid
y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente...
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Madrid
Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de industrial, con una presencia consolidada en el mercado.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
• Comunicación fluida con empleados.
• Responsabilidad social...
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Leroy Merlin Spain-Madrid
para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social...
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Serem-Madrid
e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social...
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ConfiARTE-Madrid
Responsabilidades Principales:
• Liderar estrategias de marketing innovadoras y cohesivas.
• Desarrollar y mantener una identidad de marca sólida.
• Implementar estrategias de marketing digital y de marca alineadas con los objetivos corporativos.
• Supervisar...
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Serem-Madrid
no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa...
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Growara-Madrid
discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.
Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad...
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GRUPO OESÍA-Madrid
igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.REQUISITOS MÍNIMOS¿Qué necesitamos de ti?Titulación mínima...
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Madrid
en el sector siderúrgico en España.
• Participará en el diseño y desarrollando la estrategia sectorial, coordinando y conciliando posturas sectoriales, así como su defensa en foros nacionales, europeos o mundiales.
Áreas de Trabajo: Responsabilidad Social...
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Growara-Madrid
sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.
Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios...
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GRUPO OESÍA-Madrid
diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.REQUISITOS MÍNIMOSCompetencias deseables para el desarrollo...
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