Ofertas de Empleo Infantil en Vitoria-Gasteiz
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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Infantil en Vitoria-Gasteiz
Scalian-Vitoria-Gasteiz
de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.
Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente.
En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles....
Lanbide-Vitoria-Gasteiz
mínima de 2 años en protección infantil.
Capacidad para trabajar en equipo.
Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores.
Requisitos a valorar:
Experiencia en psicología clínica y sistémica.
Disponibilidad de traslado y coche propio.
Ocupación...
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Scalian-Vitoria-Gasteiz
del cumpleaños libre
️ Descuentos en gimnasios
Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.
En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo...
Lanbide-Vitoria-Gasteiz
Descripción
Monitor/a para impartir juegos musicales y coreografias en las etapas de infantil, con niños y niñas de 4 y 5 años. MARTES Y MIERCOLES DE 14:20 A 15:20
Ocupación:
MONITORES DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE...
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Scalian-Vitoria-Gasteiz
en gimnasios.
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Scalian-Vitoria-Gasteiz
entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.
Como parte...
Scalian-Vitoria-Gasteiz
la conciliación entre vida familiar y profesional.
Afterworks en las oficinas
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Lanbide-Vitoria-Gasteiz
Descripción
MONITOR/A ANIMACION INFANTIL Y/O MONITOR/A PADEL Y/O MONITOR/A HIELO: El/la trabajador/a puede trabajar en cualquiera de las secciones si está capacitado/a, o en una de ellas.
IMPRESCINDIBLE: Certificado de discapacidad.
En el caso...
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Scalian Spain-Vitoria-Gasteiz
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Scalian-Vitoria-Gasteiz
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Grupo EULEN-Vitoria-Gasteiz
Experiencia sectorial: Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social.
• Habilidades de coordinación: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos...
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