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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Derecho en Sallent
Grupo Crit-Sallent-
B2B, software, tecnología o servicios profesionales.  •  Formación superior; se valorará formación en Derecho o áreas relacionadas.  •  Manejo de herramientas Office y experiencia con CRM.  •  Perfil proactivo, resiliente, orientado a objetivos y al cierre...
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Català Reinón Abogados-Sallent-
de contactos y expedientes en el sistema interno. Requisitos:  •  Formación en Derecho o conocimientos jurídicos acreditables.  •  Experiencia previa en atención al cliente, ventas, funciones comerciales o gestión de clientes.  •  Se valorará especialmente...
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Centro Tecnológico del Notariado-Sallent-
estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera...
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PreZero España-Sallent-
el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo...
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Defendoor Abogados-Sallent-
la contratación.  •  Registrar correctamente la actividad comercial en el CRM.  •  A corto plazo, apoyar y acompañar a un segundo asesor comercial. Perfil que buscamos  •  Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Finanzas, Derecho o similar...
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Omexom Spain-Sallent-
y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano.  •  Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones.  •  Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados...
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PreZero España-Sallent-
y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización...
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Paul Marlex-Sallent-
acordadas. ¿Qué buscamos?  •  Formación: Grado o Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos) o titulación técnica equivalente. Valorable posgrado o Máster en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management.  •  Experiencia: Entre 3 y 5 años...
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All4flat Real Estate BCN-Sallent-
en vertical).  •  Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.  •  Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley...
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Català Reinón Abogados-Sallent-
de contactos y expedientes en el sistema interno. Requisitos:  •  Formación en Derecho o conocimientos jurídicos acreditables.  •  Experiencia previa en atención al cliente, ventas, funciones comerciales o gestión de clientes.  •  Se valorará especialmente...
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ICFIDE People & Talent Experts-Sallent-
exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio.  •  Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía...
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GEINSTAL-Sallent-
parte de un equipo consolidado con proyectos de gran envergadura Salario: a valorar según experiencia De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida...
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PreZero España-Sallent-
acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente...
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Serveo-Sallent-
a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas...
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PreZero España-Sallent-
el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo...
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