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Michael PageLugomichaelpage.es
de entre 3 y 5 años en posiciones vinculadas al Derecho Administrativo.
• Conocimientos sólidos en procedimientos administrativos y expedientes sancionadores.
• Valorable experiencia en contratación pública y aplicación práctica de la Ley de Contratos...
Empresa internacionalLugo
a las operaciones de negocio. Requisitos Formación Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en vigor (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo...
ExcelticLugo
de derecho administrativo, especialmente en procesos de contratación pública.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Habilidades: capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y orientación...
Gi Group HoldingLugo
incorporar a nuestro equipo de Finance un Controlling & Client Specialist que desarrollará las siguientes funciones: Apoyo en la gestión administrativa de clientes, incluyendo facturación, seguimiento de cobros y control de incidencias.Soporte en la gestión...
Empresa ConfidencialLugo
en iniciativas orientadas a garantizar la eficiencia de los procesos administrativos de RRHH.
Reporting y análisis
• Elaborar cuadros de mando e indicadores de gestión de personas.
• Analizar información relativa a absentismo, rotación, costes laborales...
Talento Grupo InternacionalLugo
Trabajamos con plazos administrativos que no se negocian.
Capacidad analítica: seguimiento de procesos, datos y cumplimiento de hitos.
Comunicación sólida con interlocutores muy distintos: un director de RRHH, un abogado peruano y un soldador a punto de dejar...
Empresa ConfidencialLugo
Seguridad Social, fiscalidad laboral y administración de personal.Coordinar la actualización y mantenimiento de la información laboral de los empleados.Participar en iniciativas orientadas a garantizar la eficiencia de los procesos administrativos...
Talento Grupo InternacionalLugo
de detalle alto y demostrable. Trabajamos con plazos administrativos que no se negocian.
• Capacidad analítica: seguimiento de procesos, datos y cumplimiento de hitos.
• Comunicación sólida con interlocutores muy distintos: un director de RRHH, un abogado...
Empresa ConfidencialLugo
a garantizar la eficiencia de los procesos administrativos de RRHH. Reporting y análisis Elaborar cuadros de mando e indicadores de gestión de personas. Analizar información relativa a absentismo, rotación, costes laborales y otros KPIs de RRHH.
Identificar...
Talento Grupo InternacionalLugo
con plazos administrativos que no se negocian.Capacidad analítica: seguimiento de procesos, datos y cumplimiento de hitos.Comunicación sólida con interlocutores muy distintos: un director de RRHH, un abogado peruano y un soldador a punto de dejar...
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