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Ofertas de Empleo Departamento Recursos Humanos en Las Palmas de Gran Canaria

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Buscamos Técnico/a de Nóminas para nuestro departamento de Recursos Humanos En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través...
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Las Palmas de Gran Canaria
y gestión de cobros/pagos.  •  Funciones de Recursos Humanos: comprobación de nóminas, costos, control de registros horarios, gestión documental con la mutua, con la empresa de prevención de riesgos laborales y con la asesoría laboral.  •  Todas las demás...
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HiperDino Supermercados-Las Palmas de Gran Canaria
a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día...
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y garantizar que las habitaciones estén equipadas y listas para ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. ¿Qué tendrás que hacer?  •  Apoyar en la logística diaria del departamento de housekeeping, incluyendo el transporte de ropa limpia...
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MeliÁ Hotels-Las Palmas de Gran Canaria
Service, asegurándose de que cumplan de manera eficiente los procesos operativos diarios del departamento, velando siempre por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. * Apoyar...
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Melia Hotels International S.A.(Meliá)-Las Palmas de Gran Canaria
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Barceló Group-Las Palmas de Gran Canaria
Resorts* ### Allegro Hotels  •  Mantener y controlar los procesos definidos para el desarrollo de la función propia del departamento, con especial atención a:  •  Planificar el trabajo (objetivos, horarios, reparto de tareas, etc).  •  Supervisar los métodos...
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Barceló Group-Las Palmas de Gran Canaria
Mantener y controlar los procesos definidos para el desarrollo de la función propia del departamento, con especial atención a: • Planificar el trabajo (objetivos, horarios, reparto de tareas, etc). • Supervisar los métodos de trabajo, uso de materiales...
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