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Empresa Confidencial-Almería
FUNCIONES:  •  Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos.  •  Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas.  •  Realizar informes de costes...
UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI-Almería
especialmente:  •  Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, Recursos Humanos o Planificación Académica.  •  Formación en Tecnología Educativa, Analítica de Datos o Gestión Universitaria.  •  Experiencia en coordinación con departamentos de personal...
ACCIONA-Almería
para aportar valor en la toma de decisiones de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas...
beBeeRecursoHumano-Almería
la implantación de políticas de recursos humanos.  •  Ayudar a los departamentos staff o de operaciones en la implementación y continuidad sus políticas y controles.  •  Identificar medidas generales mejorar materias relacionadas a RRHH, RRLL colaborando áreas...
Confidential Careers-Almería
en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos  •  Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores...
Grupo Cosentino-Almería
en línea de producción, ampliación capacidad Subestación eléctrica y puesta en marcha de tres plantas de reutilización de agua de proceso, por decantación fisicoquímica. El profesional colaborará con el conjunto del departamento, para las funciones...
appcast.io -
FCC Medio Ambiente-Almería
vigente y los estándares de seguridad.  •  Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización.  •  Realizar el seguimiento y análisis...
Almería
Posees experiencia en la gestión laboral dentro de un departamento de Recursos Humanos? ¿Posees estudios universitarios relacionados? ¡Es tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión laboral...
adecco.com -
UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI-Almería
especialmente:  •  Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, Recursos Humanos o Planificación Académica.  •  Formación en Tecnología Educativa, Analítica de Datos o Gestión Universitaria.  •  Experiencia en coordinación con departamentos de personal...
Serveo-Almería
becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio...
COSENTINO-Almería
en los procesos. [www.focuspiedra.com] Como Ingeniero de procesos e integración, gestionarás diferentes proyectos de ingeniería, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y entrega a cliente interno, colaborando con compañeros del Departamento...
Fundación Osga Reintegra-Almería
y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.  Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento...
SCALPERS-Almería
fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.  •  Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.  •  Promover la integración...
Fundación Osga Reintegra-Almería
y reajuste de las actuales.  Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.  Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras...
Bilba Constructora-Almería
y calidad en las obras bajo su supervisión.  •  Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras.  •  Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales...

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