Responsable de Formación Comercial en Campo

Te apasionan las ventas, el retail y el desarrollo de equipos comerciales?

Buscamos incorporar un/a Sales Coach Retail con una clara orientación a ventas y experiencia en formación comercial en punto de venta, para acompañar y potenciar el rendimiento de nuestros equipos de promoción a nivel nacional.

Si disfrutas trabajando en campo, detectando oportunidades de mejora y ayudando a las personas a sacar su mejor versión comercial, esta posición puede ser para ti.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de acompañar, formar y desarrollar a nuestros equipos de promotores en diferentes canales y puntos de venta, asegurando una excelente ejecución comercial y experiencia de cliente.

• Realizar acompañamientos y visitas a equipos de promoción en punto de venta a nivel nacional.
• Detectar oportunidades de mejora en habilidades comerciales, argumentación, actitud de venta y ejecución.
• Impartir formaciones presenciales individuales y grupales en técnicas de venta.
• Adaptar dinámicas y contenidos formativos según las necesidades detectadas en campo.
• Potenciar la orientación a resultados y la experiencia de cliente de los equipos.
• Dar seguimiento y soporte a perfiles con necesidades específicas de desarrollo.
• Elaborar feedback cualitativo y planes de mejora.
• Coordinarte con operaciones y responsables de cuenta para alinear prioridades y necesidades.
• Garantizar la correcta transmisión de mensajes de marca, protocolos y objetivos comerciales.
• Participar en la creación y mejora de materiales formativos y herramientas de desarrollo comercial.

• Experiencia sólida en retail y venta en punto de venta.
• Experiencia previa en formación comercial, coaching de ventas o acompañamiento de equipos.
• Capacidad para adaptarte a diferentes canales: retail, gran consumo, farmacia, operadores, estancos, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y motivación.
• Perfil cercano, empático y con facilidad para conectar con equipos.
• Capacidad analítica para detectar necesidades y transformar observaciones en acciones concretas.
• Orientación clara a resultados y mejora continua.
• Persona autónoma, dinámica y organizada.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

• Proyecto dinámico y con impacto directo en el desarrollo comercial de los equipos.
• Posición estratégica y muy orientada a personas.
• Entorno colaborativo y en constante evolución.
• Alta autonomía y posibilidad de aportar nuevas ideas y metodologías.
• Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.
• Herramientas de trabajo, gastos y desplazamientos cubiertos.

• Posición con alta presencia en campo.
• Aproximadamente un 80% del tiempo dedicado a viajes y visitas a puntos de venta en toda España.
• Interacción continua con equipos de promoción, operaciones y clientes internos.

Si te motiva desarrollar talento comercial y formar equipos de alto rendimiento, queremos conocerte!!!