IT Project Manager - API, hibrido
IT Project Manager - API
Liderar la coordinación técnica de las cuatro áreas principales: Arquitectura, Retail, Salesforce y proyectos transversales.
Participar en el desarrollo y evolución del service catalogue, especialmente la capa de web services conectada a Salesforce y Mulesoft.
Impulsar proyectos claves en el área de Retail, enfocados en la optimización del trabajo de los vendedores en tienda y la eficiencia de sus herramientas.
Colaborar en iniciativas relacionadas con la trazabilidad digital del producto (Digital Product Transport), garantizando integraciones entre Retail, Digital y sistemas externos.
Supervisar y mejorar procesos de integración con áreas como Finanzas y BI para reporting y automatización.
Ser el punto de referencia técnica para los equipos internos, aportando visión IT, criterio y capacidad de challenge a perfiles de desarrollo.
Asegurar la comunicación fluida con negocio y otros equipos técnicos, facilitando el entendimiento entre ambas partes.
Gestionar proyectos complejos en un entorno internacional, con múltiples stakeholders y tecnologías diversas.
Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punterasTendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente
Experiencia mínima de 5 años como IT Project Manager en entornos complejos y empresas de gran tamaño.
Background altamente técnico, capaz de entender desarrollos, APIs, web services y ecosistemas Retail/Digital.
Experiencia en entornos Front Office (Digital / Retail) o Back-Office con fuerte conocimiento en integraciones.
Conocimiento sólido en API Gateway, APIs y apificación de servicios experiencia en Mulesoft será un plus.
Capacidad para coordinar múltiples áreas técnicas y transversales.
Habilidades de comunicación para tratar con negocio y equipos internacionales.
Inglés fluido imprescindible y francés valorable.
Perfil orientado a largo plazo, con potencial de internalización en cliente tras una duración mínima del proyecto.
Contrato indefinido con Page Tech Solutions.Jornada híbrida de teletrabajo en el centro de Madrid (3 días en oficina y 2 días teletrabajo)
Salario en función de la experiencia aportada (75-90K)
Vacaciones: 24 días laborales.
Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional).
Retribución flexible: hasta 500 /mes en nómina.
Beneficios Sociales (Cobee): bolsa de 1.200 /año para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
Posibilidad de continuar disfrutando vía retribución flexible una vez agotada la bolsa.
MyLearningHub: plataforma de formación completa y accesible en cualquier momento.
Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar.
Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial con profesionales especializados.
The Genuine Travel: beneficios exclusivos para tus viajes.
Portal de descuentos en comercios y servicios.
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