Técnico/a Soporte a taller
La posición ofrece la oportunidad de trabajar de forma presencial, en un ambiente orientado a la excelencia y el aprendizaje continuo.
El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en el correcto funcionamiento de las operaciones del taller, asegurando que los/las incidencias técnicos/as se resuelvan con eficacia y que los procesos se mantengan en óptimas condiciones.La persona seleccionada será un enlace fundamental entre operarios/as, supervisores/as y el equipo de ingeniería, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y sistemas.
Como técnico/a de referencia en la resolución de incidencias en el taller y la conexión directa entre la producción y el departamento de ingeniería. Las funciones principales incluirán:
Detectar, analizar y resolver incidencias técnicos/as que surjan durante el montaje y fabricación de las escaleras en el taller.
Servir de enlace entre los operarios/supervisores de taller y el equipo de ingeniería, transmitiendo necesidades y prioridades de forma clara y eficaz.
Interpretar esquemas eléctricos, proponiendo soluciones que garanticen la continuidad de la producción.
Documentar las incidencias, y coordinar acciones preventivas y correctivas.
Gestionar la presión del entorno, mediando en situaciones de conflicto y priorizando tareas según la urgencia y el impacto.
Participar en reuniones diarias de seguimiento.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosExperiencia de al menos 3 años en entornos productivos o talleres industriales gestionando la resolución de incidencias.
Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando prioridades, tomando decisiones con información parcial.
Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para escuchar activamente y transmitir información técnica de manera clara y comprensible.
Conocimientos de programación de PLCs y variadores de frecuencia.
Conocimientos avanzados de lectura de planos, esquemas eléctricos.
Formación: FP o Grado Ingeniería.
Valorable:
Experiencia previa de al menos 2 años en la industria.
Experiencia con sistemas de gestión (SAP) y herramientas de seguimiento de incidencias.
Manejo de EPLAN
¿Qué ofrecemos?La empresa ofrece una serie de beneficios diseñados para garantizar el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo,
- Contrato indefinido con proyección de crecimiento dentro de la organización.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales.
- Horario de Lunes jueves 8 a 17h. Viernes 8 a 14h. (Horario de verano: Junio a Septiembre de lunes a jueves 07:30-15h y viernes 8 a 14h). Flexibilidad de 1h para entrada y salida. Se requiere tambien flexibilidad por posibles problemas/incidencias que puedan surgir.
- Acceso a beneficios adicionales como seguros médicos/as, planes de bienestar y descuentos en servicios.