Encargado/a Construcción. Hormigón Armado. Data Center
Te apasiona la gestión de equipos en obra?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Madrid (Vicálvaro)Posición: Encargado/a. Hormigón Armado – Data Center
En Aldesa, buscamos un/a Encargada/o para incorporarse a un proyecto de construcción de centro de datos de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución.
El proyecto incluye:
Cimentación profunda
Estructura prefabricada de hormigón y metálica
Fachadas técnicas
Acabados interiores de alta exigencia
Instalaciones críticas
Ejecución bajo estándares BIM, LEED y certificaciones internacionales
Responsabilidades:
- Organización de trabajos diarios.
- Supervisión de equipos propios y subcontratas.
- Control de ejecución y calidad.
- Coordinación con producción.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 5 años como encargado en obra de edificación o industrial.
- Experiencia en estructuras y acabados técnicos.
- Capacidad de liderazgo y organización.
- Conocimiento de interpretación de planos.
- Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.
- Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
- Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
⭐Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.