Responsable de Tienda Lorca

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Te apasiona el sector retail y tienes experiencia en la gestión de equipos? Una reconocida empresa busca incorporar a su equipo a tres responsables de tienda en la localidad de Lorca, provincia de Murcia. Si eres una persona organizada, con habilidades para liderar y motivar, esta oportunidad podría ser para ti.

Descripción del puesto:

Como responsable de tienda, serás el/la encargado/a de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando una experiencia de compra excepcional para los/as clientes/as y liderando al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Funciones principales del puesto:

Entre las funciones se incluyen,
  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda.
  • Garantizar que se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente.
  • Gestionar el inventario y realizar pedidos para asegurar la disponibilidad de productos.
  • Analizar las ventas y elaborar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Organizar y supervisar el trabajo del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y motivador.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y las normativas legales.
  • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de la tienda.
  • Resolver incidencias con clientes/as y empleados/as de manera efectiva.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
  • Experiencia previa en la gestión de tiendas o en puestos similares dentro del sector retail.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
  • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico.
  • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas.
  • Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.
  • Residencia en Lorca o disponibilidad para trasladarse a la localidad.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido desde el inicio.
  • Jornada laboral completa en un horario rotativo que permite flexibilidad.
  • Formación inicial y continua para garantizar tu desarrollo profesional.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
  • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
  • Salario competitivo acorde al puesto y a la experiencia aportada.
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