Administrativo/a Comercial y Marketing

Variable: Incentivo anual vinculado a objetivos del área

Misión del Puesto:

Brindar soporte administrativo, documental y operativo al departamento comercial y de marketing. Con gestión de ofertas, contratos, clientes y procesos internos asociados al ciclo comercial, asegurando eficiencia operativa y calidad documental.

Funciones Principales:

• Soporte administrativo al equipo comercial en la preparación y gestión de ofertas técnicas y económicas.
• Elaboración, revisión y envío de presupuestos y documentación contractual.
• Gestión y actualización de bases de datos de clientes y oportunidades comerciales (CRM).
• Seguimiento administrativo de proyectos y pedidos, asegurando trazabilidad documental.
• Apoyo en la coordinación interna entre los departamentos Comercial, Técnico, Contabilidad y Dirección.
• Control y archivo de contratos, acuerdos comerciales y documentación asociada a clientes.
• Apoyo al área de Contabilidad en tareas de facturación, control de cobros y reclamación de pagos pendientes.
• Gestión administrativa de viajes, reuniones comerciales y agendas del equipo de ventas.
• Soporte en la organización de ferias, eventos comerciales y acciones de marketing.
• Elaboración de informes de actividad comercial y reportes de seguimiento para Dirección.

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos.
• Manejo medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y sistemas CRM.
• Valorable nivel medio de inglés.
• Capacidad de organización, planificación y gestión documental.
• Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.
• Perfil resolutivo, metódico y orientado a la calidad administrativa.

Competencias Clave:

• Organización y gestión del tiempo
• Atención al detalle
• Comunicación interna eficaz
• Trabajo en equipo
• Orientación a procesos
• Capacidad de priorización

Se Ofrece:

• Incorporación estable en empresa consolidada del entorno técnico-industrial.
• Jornada intensiva de mañana que favorece la conciliación personal.
• Entorno profesional estructurado y orientado a resultados.
• Participación en proyectos técnicos de valor añadido.
• Desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial