Progect Manager

Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial de tamaño medio ubicada en la provincia de Burgos, dedicada a la fabricación de productos técnicos para el sector construcción e interiorismo. Organización estable, no perteneciente a sectores de alta tecnología ni químico, con foco en mejora continua, productividad y desarrollo industrial.

• Liderar proyectos de industrialización y automatización en entorno fabril.
• Gestionar la implantación de nueva maquinaria y nuevas líneas de producción.
• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos industriales de principio a fin.
• Coordinar proveedores externos, producción y áreas internas.
• Analizar procesos productivos y proponer mejoras en productividad y eficiencia.
• Participar en la toma de decisiones técnicas y operativas de la planta.
• Estandarizar procesos, métodos de trabajo y mejoras operativas.
• Dar soporte a la organización y optimización de la producción.
• Adquirir progresivamente responsabilidades en la coordinación de equipos de planta.
• Aportar un enfoque operativo, resolutivo y orientado a resultados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar.
• Experiencia de 2-3 años en entornos industriales o fabriles, preferiblemente en PYME.
• Experiencia en industrialización, automatización y mejora de procesos.
• Perfil muy operativo y orientado a planta, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Inglés alto imprescindible; francés y/o alemán muy valorables.
• Persona con ambición, energía, capacidad de decisión y liderazgo natural, capaz de influir y ganarse al equipo con el ejemplo.
• No encajará un perfil excesivamente jerárquico o con un estilo de liderazgo tradicional.

• Proyecto industrial sólido y estratégico, con impacto real en la organización.
• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector Retail.
• Salario competitivo de 45000€ brutos anuales aprox.
• Posibilidad de crecimiento profesional y económico ligado a evolución de responsabilidades.
• Horario presencial con cierta flexibilidad (aprox. 8:00 a 17:00).