Administrativo/a de RRHH - 6 meses
Si te interesa el área de recursos humanos, te sientes cómodo/a realizando tareas administrativas y buscas un proyecto estable en el que aportar rigor y organización, ¡este puede ser tu proyecto!
Necesitamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al equipo que gestiona a los trabajadores del sector agrícola.
Tendrás como responsabilidad principal garantizar la correcta gestión administrativo/a y documental de los trabajadores, asegurando que toda la información esté registrada y actualizada en las distintas plataformas internas, cumpliendo con los procedimientos y plazos establecidos.
Entre tus funciones principales estarán:
- Realizar la gestión documental de los trabajadores agrícolas.
- Subir y mantener actualizada la documentación necesaria de los trabajadores en los sistemas correspondientes.
- Gestionar peticiones administrativos/as, envío de contratos y apoyo en los procesos internos de altas y renovaciones.
- Mantener al día la plataforma CTAIMA, asegurando que toda la documentación esté correcta, vigente y conforme a los requisitos.
- Ejecutar tareas administrativas operativas, siguiendo procedimientos marcados y criterios de calidad.
- Colaborar con el equipo interno para asegurar el correcto flujo de la información y el cumplimiento de los procesos.
Requisitos
Requisitos:
- Formación relacionada con Administración.
- Experiencia previa en posiciones similares.
- Vehículo propio.
- Flexibilidad horaria.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y constancia.
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?
-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!- Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!
- No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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