Arquitecto/a Senior de Sistemas de Informacion, hibrido
Descripción
En Zemsania buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Sistemas de Información para dar soporte a la Oficina de Gobernanza de Arquitectura del CTTI, participando en la validación, diseño y supervisión de arquitecturas corporativas de alta complejidad.
Buscamos un perfil con sólida base técnica, visión estructural y capacidad para evaluar propuestas, garantizar estándares y asegurar la calidad de las soluciones TIC.
Modalidad y ubicaciónUbicación: Barcelona o Reus
Modalidad: Híbrida (2 3 días presenciales)
Idioma: Catalán medio imprescindible, catalán alto deseable
Requisitos imprescindibles5+ años de experiencia en proyectos informáticos (desarrollo, sistemas, comunicaciones, integración).
3+ años en tareas específicas de gestión de arquitectura.
Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años.
Capacidad para validar diseños de arquitecturas de alta volumetría y coste significativo.
Experiencia en: Arquitecturas basadas en microservicios o aplicaciones distribuidas
Definición de APIs e integración entre sistemasPatrones de diseño y arquitectura (DDD, capas, desacoplamiento)
Entornos Java / .NET
Bases de datos SQL y NoSQL
Conceptos de seguridad aplicativa
Trabajo con equipos DevOps y entornos CI/CD
Capacidad para elaborar documentación técnica estructurada
Perfil de desarrollador senior evolucionado hacia arquitectura
Criterio técnico para validar propuestas y orientar hacia calidad, mantenibilidad y escalabilidad
Titulación universitaria o Grado Superior en Transformación Digital, Gestión de Proyectos, TIC o Grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos.
Requisitos deseables
Experiencia en mejores prácticas de servicios cloud (AWS, Azure, GCP)
Gestión del ciclo de vida de versiones y estandarización de procesos
Supervisión de operación y entrega de servicios TIC
Certificación en Google Cloud, Azure o AWS
Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals
Funciones principales
Soporte a la homologación de equipamientos y software según estándares corporativos
Análisis y reporting sobre datos gobernados del CTTI
Validación de diseños de arquitectura de proyectos corporativos
Preparación de contenidos para la difusión de estándares en el portal corporativo
Velar por la calidad, coherencia y alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio
Supervisión de la operación y entrega del servicio
Participación activa en procesos de gobernanza y toma de decisiones técnicas
Qué ofrecemos desde Zemsania
Contrato estable
Proyecto de larga duración en entorno público de alta complejidad
Modalidad híbrida con flexibilidad
Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent
Oportunidades reales de crecimiento profesional
Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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