Jefe/a de Administración

Nuestro ADN combina rigor analítico, visión estratégica y orientación a la optimización financiera en un entorno en crecimiento. Y por eso buscamos un perfil capaz de planificar, dirigir, supervisar y optimizar los aspectos administrativos, contables y fiscales de la empresa, reportando directamente al Director Financiero.

Te contamos las funciones principales de esta posición:

• Controlar el cumplimiento de la gestión administrativa de la empresa, respetando plazos y procesos establecidos.
• Supervisar la preparación y presentación de impuestos, así como la contabilidad financiera.
• Diseñar, confeccionar y seguir procedimientos administrativos.
• Revisar y verificar las cuentas anuales colaborando en la auditoria.
• Elaborar y emitir informes técnicos-contables sobre la situación económico-financiera de tesoreria.
• Coordinar operativamente con otros departamentos como comercial, compras, producción e informática.
• Mantener relación con asesores y auditores externos.
• Reportar periódicamente al Director Financiero.
• Colaborar en la elaboración de informes ad-hoc requeridos por Dirección.
• Colaborar con Director Financiero en la preparación del presupuesto anual.
• Elaborar informes periódicos sobre resultados, desviaciones y previsiones.
• Organizar, dirigir y motivar al equipo a su cargo, fomentando un entorno de mejora continua.

• Experiencia de 3-4 años como Jefe de Administración o roles similares (Administración / Finanzas / Controller).
• Experiencia en auditoria al menos 4 años (Big Four o similar)
• Formación en ADE/Económicas u otras formaciones afines.
• Experiencia liderando equipos en entorno profesional.
• Alta capacidad analítica y visión estratégica del negocio.
• Experiencia en reporting, elaboración de presupuestos y control de desviaciones.
• Valorable experiencia en sector servicios o hotelero.
• Dominio de herramientas de contabilidad, Excel avanzado y reporting (Power BI u otras).

• Contrato indefinido con estabilidad y proyección a largo plazo.
• Rango salarial: A convenir según experiencia y perfil.
• Modelo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Rol estratégico en una empresa consolidada y en expansión, con visibilidad y autonomía.
• Impacto directo en la toma de decisiones financieras y operativas del grupo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos clave de crecimiento y optimización.
• Entorno laboral colaborativo y profesional, con cultura de apoyo, confianza y trabajo en equipo.
• Descuentos en todos los servicios de AR Hotels y empresas externas con acuerdo de colaboración.

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