Responsable de delegación logistica - barcelona (almacén + reparto)

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Prodesco

Proveedor integral para la media y alta hostelería en fase de consolidación y crecimiento en Barcelona. Buscamos una persona que lidere la operación integral de la delegación: almacén, transporte/reparto y servicio al cliente interno/externo.

Misión del puesto

Garantizar una operación estable, eficiente y orientada al servicio, liderando el equipo de delegación y asegurando el cumplimiento de KPIs de calidad, productividad y coste.

Responsabilidades principales
  • Dirección del día a día de la delegación (recepción, ubicación, preparación, expedición y reparto).
  • Liderazgo del equipo: planificación de turnos, organización, formación, disciplina operativa y desarrollo de mandos.
  • Seguimiento y mejora de KPIs: OTIF/nivel de servicio, productividad, incidencias, mermas, devoluciones, puntualidad de rutas, absentismo y costes.
  • Gestión de transporte y rutas: optimización de cargas, horarios, planificación y control de flota/transportistas.
  • Coordinación con los servicios centrales: Compras/Administración/Calidad/RrHh
  • Implantación y mantenimiento de procedimientos, orden, limpieza y seguridad (PRL).
  • Resolución de incidencias y enfoque preventivo.
  • Soporte en implantación/uso de ERP, WMS/SGA.
Requisitos
  • Experiencia demostrable como Responsable/Jefe de Almacén / Responsable de Delegación / Jefe de Operaciones (ideal 3+ años).
  • Gestión de equipos operativos (almacén y/o reparto).
  • Capacidad de organización, ejecución y liderazgo “en planta”.
  • Orientación a datos: manejo de Excel y seguimiento de indicadores.
  • Valorable experiencia en alimentación, frío, caducidades (FEFO), preparación por oleadas, etc.
  • Carnet B. Valorable carnet carretilla.
Competencias clave
  • Liderazgo práctico, exigencia con cercanía.
  • Orden, método y capacidad de priorizar.
  • Comunicación clara con equipos y otras áreas.
  • Mentalidad de mejora continua y foco cliente.
Qué ofrecemos
  • Proyecto estable con recorrido y capacidad de crecimiento.
  • Autonomía real para organizar y mejorar la operación.
  • Equipo profesional y cultura orientada a resultados.
  • Salario según experiencia + variable por objetivos.
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