Resp. de Administración y Desarrollo Institucional

Entidad vinculada al ámbito social precisa incorporar un/a:

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL

En dependencia de la dirección de la entidad, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar la gestión global de la organización, garantizando su correcto funcionamiento económico, administrativo y operativo, así como el desarrollo y seguimiento de los proyectos sociales y la relación con las distintas instituciones y entidades colaboradoras.

Funciones:

• Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, así como controlar la ejecución económica de los distintos proyectos y actividades.
• Coordinar la gestión contable y financiera de la entidad, en colaboración con el soporte contable externo, incluyendo cierres contables y auditorías.
• Gestionar subvenciones públicas y privadas, realizando el seguimiento económico y la preparación de la documentación necesaria para su correcta justificación.
• Analizar la viabilidad económica de nuevos proyectos y proponer mejoras orientadas a la optimización de los recursos disponibles.
• Supervisar la gestión de tesorería, facturación y cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas.
• Presentar al órgano de gobierno propuestas de inversión, mejora de infraestructuras y desarrollo de nuevas iniciativas.
• Identificar oportunidades de financiación y colaborar en la captación de recursos que contribuyan a la sostenibilidad de la entidad.
• Impulsar el diseño, planificación y evaluación de proyectos de carácter social.
• Elaborar informes de seguimiento económico y de actividad.
• Mantener relaciones institucionales con administraciones públicas, empresas y entidades del ámbito social.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los principios de transparencia y buen gobierno.
• Participación en la coordinación de la actividad general de la entidad, asegurando la correcta implementación de la estrategia y el cumplimiento de los objetivos establecidos, participando en reuniones de seguimiento con los órganos de gobierno.

Requisitos:

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines.
• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad relacionadas con la gestión administrativa, económica u organizativa. Se valorará experiencia en entidades del tercer sector o ámbito social.
• Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión y entorno ofimático.
• Dominio de catalán y castellano.
• Buscamos una persona con capacidad de organización, visión global de gestión y autonomía, con habilidades analíticas y facilidad para la relación institucional, así como sensibilidad y compromiso con proyectos de carácter social.

Se ofrece incorporación a un proyecto estable con impacto en el ámbito social, con posibilidades de desarrollo profesional en un entorno colaborativo y comprometido.