.NET Developer Senior (100% teletrabajo)

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Desarrollador/a .NET

Buscamos Desarrolladores/as de Software .NET Senior para poder trabajar en un conocido cliente del sector de la defensa

Área Core de Negocio

Buscamos perfiles con base sólida en .NET y aplicaciones desktop, habituados a trabajar con lógica de negocio compleja y entornos enterprise.

Tecnologías y conocimientos clave:

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador SR en:

  • .NET Core
  • .NET Web Services
  • Api/REST
  • C#
  • Microsoft .NET Framework
  • SQL Server
  • WCF

Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés.

Qué ofrecemos
  • Proyecto estable y tecnológicamente relevante
  • Participación en plataformas core y web con impacto directo en negocio
  • Entorno colaborativo, técnico y orientado a buenas prácticas
  • Oportunidad de aprendizaje transversal entre áreas
¿Y nosotros que podemos ofrecerte?
  • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Horario flexible : Lunes a jueves de 8.30h a 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h
  • Modelo 100% teletrabajo
  • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
  • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
  • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
  • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
  • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
  • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
  • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
  • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¿Te interesa saber más?

¿Te interesa el proyecto o conoces a alguien que encaje?

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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