Head of Employer Branding

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Implementarás y crearás iniciativas de Employer Branding, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as
• Liderarás la estrategia del departamento, alineándolo con los objetivos de People & Culture y Lidl España
• Implementarás las iniciativas de marca empleadora y proyectos internacionales
• Planificarás la estrategia de Contenidos y Redes Sociales, el uso de medios y coordinarás su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
• Coordinarás el seguimiento de encuestas de escucha como el Candidate Experience, asegurando la mejora contínua
• Planificarás campañas de atracción para generar un flujo de candidaturas a las vacantes publicadas
• Coordinarás proyectos de mejora dentro del área
• Analizarás métricas y KPI que permitirán analizar el rendimiento y performance de las acciones realizadas y definir estrategias futuras
• Como experto/a en posicionamiento de marca empleadora, fomentarás la participación en certificaciones externas impulsando el posicionamiento y acciones de mejora
• Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
• Gestionarás a tu equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl orientado a personas y resultados
• Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos/ legalidad/ Compliance

• Licenciatura universitaria finalizada
• Experiencia gestionando equipos en áreas de Marketing, Comunicación, RRHH o similares
• Habilidades comunicativas, visión estratégica, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Nivel avanzado de español e inglés y/o alemán

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la breche de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestro política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa
• Y un equipo como no te imaginas

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https:/empleo.lidl.es/