Marketing Lead / Responsable de Marketing
Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Esapaña.
Buscamos un/a Marketing Lead que lidere la función de marketing de forma integral, con un enfoque claro en generación de demanda, posicionamiento de producto y soporte al crecimiento comercial, en una compañía B2B/SaaS en proceso de profesionalización y escalado.
El rol combina visión estratégica y alta capacidad de ejecución, siendo responsable tanto de definir prioridades como de llevarlas a cabo, en coordinación directa con el CRO y en estrecha colaboración con el CEO y equipos clave.
Misión:
Diseñar, ejecutar y evolucionar la estrategia de marketing de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, mejorar el pipeline comercial cualificado, reforzar el posicionamiento de marca y acompañar la evolución del producto y del modelo go-to-market.
Será responsable, además, de liderar el relato corporativo de la compañía y asegurar la coherencia del mensaje en procesos de evolución y transición de marca
Funciones:
- Estrategia y posicionamiento: definición y ejecución del plan de marketing alineado con negocio, evolución del posicionamiento y coherencia del mensaje en todos los canales.
- Generación de demanda y soporte a ventas: liderazgo de lead generation B2B, captación digital (SEO/SEM) y trabajo conjunto con ventas para impactar directamente en el pipeline.
- Marketing de producto: apoyo a lanzamientos, traducción del producto a mensajes de valor y colaboración con producto para recoger insights de mercado.
- Marca, contenidos y canales: desarrollo de contenidos B2B, gestión de presencia digital y coordinación de recursos internos y proveedores para asegurar ejecución.
- Métricas y mejora continua: definición y seguimiento de KPIs, reporting a dirección y optimización continua basada en datos.
Experiencia:
- Entre 5 y 8 años de experiencia en marketing B2B.
- En entornos SaaS, servicios B2B o compañías tecnológicas.
- Trabajando en contextos de crecimiento, profesionalización o scale-up.
- Colaborando con equipos comerciales.
- Con procesos de reposicionamiento, evolución o transición de marca será especialmente valorada.
Formación:
Grado universitario en:
- Marketing
- Administración y Dirección de Empresas (ADE)
- Comunicación
- Publicidad y Relaciones Públicas
- Negocios / Business Management
Idiomas:
- Inglés alto / bilingüe
Conocimientos y habilidades:
- Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.
- Capacidad para priorizar en entornos con recursos limitados.
- Conocimiento práctico de marketing digital B2B, inbound, contenidos y funnel comercial.
- Conocimiento práctico y capacidad de gestión de estrategias SEO y SEM (Google Ads, LinkedIn Ads), ya sea en ejecución directa o coordinando proveedores.
- Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a negocio.
- Autonomía, criterio y mentalidad pragmática.
¿Qué ofrecemos?:
- Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento comercial y en la evolución de la compañía.
- Colaboración directa y continua con el CRO y el CEO, participando activamente en la toma de decisiones.
- Un entorno exigente y retador, con autonomía real para definir prioridades, ejecutar y dejar huella.
- Un proyecto sólido, rentable y en expansión, con visión a largo plazo y recorrido profesional.
- Retribución competitiva, alineada con el mercado, la responsabilidad del rol y el momento de la compañía.
En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura