Responsable de Proyectos (Sector Salud), 100% En remoto
Responsable de Proyectos (Sector Salud)
Oferta laboral: Responsable de Proyectos (Sector Salud)Ubicaciones: Barcelona, Reus, Sevilla, Granada o Valencia (solo se aceptarán candidaturas de estas ubicaciones)
Modalidad: Trabajo híbrido (con predominancia de teletrabajo)
Horario: 09:00h a 18:00h
Descripción del puesto
Buscamos un/a Responsable de Proyectos con amplia experiencia en la dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona seleccionada participará en la operativa diaria, trabajando muy cerca de sistemas de información y equipos técnicos, por lo que es clave contar con habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
El rol estará orientado a garantizar la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta ejecución de los proyectos, manteniendo una comunicación fluida con todos los stakeholders.
Funciones principalesToma y análisis de requisitos funcionales y técnicos
Propuesta proactiva de estrategias para la consecución de objetivos de los proyectos
Seguimiento, medición y comunicación del avance de los proyectos
Asegurar la calidad y entrega en tiempo y forma de los proyectos
Gestión de expectativas y satisfacción de stakeholders
Liderazgo de equipos multidisciplinares
Facilitación de la comunicación entre los distintos miembros del equipo y áreas implicadas
Identificación y gestión de riesgos e incidencias del proyecto
Requisitos
Imprescindibles:
Experiencia sólida en análisis de procesos y gestión de proyectos tecnológicosExperiencia en entornos sanitarios (valorado muy positivamente)
Catalán fluido (requerido por interacción con cliente)
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
Formación universitaria
Valorado positivamente: Certificación en gestión de proyectos (PMP u otras)
Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR, etc.)Conocimientos técnicos en tecnologías como Java, REST APIs, JSON, Angular, Postman, entre otros
Qué se ofreceEntorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo
Modelo híbrido con predominancia del teletrabajo
Horario flexible
Jornada intensiva en verano
Formación continua
Plan de compensación flexible
Seguro de vida y accidentes
Más de 25 días laborables de vacaciones al año
Y otras ventajas adicionales asociadas al puesto
Scrum, Kanban, SAFe, Java, REST APIs, JSON, Angular, Postman,