Administrativo/a de rrhh y prl

Funciones principales:

Gestionar la documentación laboral y de prevención de riesgos laborales, garantizando los plazos y la correcta comunicación todas las partes implicadas (trabajadores, subcontratas, asesoría, Servicio de Prevención Ajeno, etc.), Y en concreto:

• Control de presencia y registro de partes de trabajo para imputación de tiempos en el ERP, cumplimiento del registro horario y obtención de importes de nómina.
• Apoyo en la gestión de la documentación requerida por clientes, contratistas y subcontratistas para la efectiva coordinación de actividades empresariales (CAE) en obras de construcción/instalaciones metalmecánicas.
• Interlocución con proveedores, contratistas y departamentos internos (producción, compras, finanzas, etc. ).
• Atención a trabajadores y apoyo en otras tareas relacionadas con la gestión de personal y de prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Grado o Ciclo Formativo en Administración o similar.
• Experiencia práctica en trámites laborales.
• Deseables conocimientos de gestión documental en plataformas CAE (Twind, CTAIMA, UCAE, eCoordina, Nalanda, etc. ), Preferentemente en entornos industriales, energéticos o de construcción.
• Residente en zona Algemesí o alrededores, con B1 y vehículo propio.

Se ofrece:

• Contrato eventual con posibilidad de duración indefinida.
• Jornada completa en horario intensivo todo el lunes a jueves 7h a 15h, viernes 7h a 14h.
• Retribución fija + variable según valía.