Líder Técnico de Ciberseguridad en Azure y M365

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Experteer Overview

En Prodware España buscas un Líder Técnico de Ciberseguridad para diseñar y gobernar la seguridad en entornos Azure y Microsoft 365. Trabajarás dentro del equipo de Azure, conectando seguridad con objetivos de negocio y cumplimiento. Liderarás iniciativas de Zero-Trust, respuesta a incidentes y DevSecOps, aportando visión técnica y mentoring a un equipo de seguridad.

Será clave traducir riesgos técnicos en impacto para la empresa y presentar roadmap de seguridad al C‑Level.

Compensaciones / Beneficios
  • Diseñar arquitectura de seguridad Zero-Trust para workloads en Azure (IaaS, PaaS, serverless) y Microsoft 365
  • Definir políticas y segmentación de red (NSG, ASG, Private Link, Azure Firewall)
  • Desplegar y mantener Defender for Cloud, Purview, Sentinel y Defender for Office 365
  • Vigilar cumplimiento de ISO 27001, NIST, GDPR, ENS y otros marcos
  • Establecer políticas de AAD, MFA, Conditional Access y gestión de privilegios (PIM)
  • Liderar CSIRT interno: detección, contención y erradicación, RCA y lecciones aprendidas
  • Desarrollar playbooks y pipelines (Bicep/Terraform, GitHub Actions, PowerShell, KQL) para seguridad por defecto
  • Guiar a 4–6 ingenieros de seguridad; impulsar mejora continua y cultura DevSecOps
  • Traducir riesgos técnicos en impactos de negocio; presentar métricas y roadmap de seguridad al C-Level
Responsabilidades
  • 8+ años en ciberseguridad
  • 4+ años en entornos Azure/M365 a escala empresarial
  • Certificaciones deseadas: AZ-500, SC-100, MS-500, SC-300; valorado CISSP o CISM
  • Conocimientos clave: seguridad de identidades y acceso (AAD, RBAC, OAuth 2.0, SAML)
  • Monitorización y SIEM (Azure Sentinel, Kusto)
  • Protección de datos (Purview, DLP, MIP)
  • Hardened images, Defender for Cloud, Security Center, Intune
  • Automatización con PowerShell, Python o CLI de Azure
  • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente
  • Idiomas: Inglés profesional
Requisitos principales
  • formación y aprendizaje continuos
  • trabajo remoto
  • flexibilidad horaria
  • viernes jornada intensiva
  • horas de julio y agosto vespertinas
  • retribución flexible
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