Ingeniero/a Software Junior C/C++ – Sector Defensa
Ubicación: Madrid, ES Perfil profesional: Desarrollo SW – Lenguajes Legacy Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
¿Te interesa iniciar tu carrera en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector defensa y sistemas avanzados?Buscamos un/a Ingeniero/a Software Junior con conocimientos en desarrollo en C/C++ para incorporarse a un entorno innovador y multidisciplinar, participando en el desarrollo de soluciones software para sistemas avanzados.
¿Qué harás?- Desarrollo y mantenimiento de software en C/C++.
- Participación en el diseño e implementación de funcionalidades software.
- Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería.
- Soporte en actividades de integración, validación y pruebas.
- Participación en proyectos relacionados con sistemas avanzados de defensa y arquitecturas AESA.
- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
- Conocimientos de programación en C y C++.
- Nivel de inglés alto.
- Interés por el sector defensa y tecnologías avanzadas.
- Valorable conocimiento básico en arquitecturas AESA.
Lo que te ofrecemos:
- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.