Frontend Angular (híbrido Barcelona 1 día)

Únete a nuestro equipo como Frontend Angular Senior y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. Trabaja en un conocido cliente del sector aéreo.

• Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado
• Experiencia demostrada como Desarrollador/a Senior de Angular o en un rol similar
• Conocimientos profundos de Angular (5+ años), experiencia con las últimas versiones 18+ y dominio de TypeScript ️
• Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript
• Experiencia en integración con APIs RESTful
• Familiaridad con librerías de gestión de estado (p. ej., RxJS)
• Comprensión sólida del rendimiento web y técnicas de optimización
• Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de build (Webpack)
• Habilidades de resolución de problemas y comunicación (Inglés B2) ️
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos ágiles y de ritmo rápido
• Familiaridad con tecnologías contenedores como Docker, Kubernetes

• Contrato indefinido
• Modelo híbrido: 1 día a la semana oficinas en Viladecans (Barcelona)
• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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