Técnico/a de PRL -Cervera
Quieres formar parte de una empresa sólida del sector industrial dedicada a la fabricación y distribución de mobiliario, con presencia internacional y en pleno crecimiento?
Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse directamente al departamento de Seguridad y Salud Laboral de esta importante empresa ubicada en Cervera.
Buscamos personas con iniciativa, autonomía y ganas de aportar mejoras al área, que quieran formar parte de un equipo estable y con recorrido.
Funciones principales del puesto
En dependencia del Responsable de PRL, la persona seleccionada se encargará de dar soporte técnico/a en las actividades diarias del departamento, entre ellas:
Solicitud y gestión de documentación CAE.
Investigación y análisis de accidentes de trabajo.
Propuesta de mejoras en PRL basadas en evaluaciones de riesgos.
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de visitas.
Realización de inspecciones internas de seguridad.
Solicitud de presupuestos y coordinación de revisiones de instalaciones.
Control y seguimiento de revisiones pendientes.
Actualización de fichas de seguridad y fichas técnicos/as de producto.
Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa ISO 45001.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosRequisitos
Formación en Prevención de Riesgos Laborales, valorable Técnico/a Superior (GS) o similar.
Experiencia previa en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial.
Conocimientos de CAE, normativa vigente e ISO 45001.
Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad organizativa.
Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua.
Si buscas una oportunidad estable en un entorno industrial sólido, con un horario muy atractivo y posibilidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.
¡Inscríbete y únete a un proyecto estable y en expansión!
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
Horario fijo de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h
Contrato indefinido, incorporación directa a empresa.
Salario según valía y experiencia aportada.
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo dentro del departamento.