Software leader

Descripción:

Somos un grupo global que ofrece soluciones innovadoras para mejorar la movilidad y fomentar infraestructuras de transporte sostenibles.

Con cerca de 3.000 empleados, nuestro enfoque abarca desde el diseño de soluciones hasta la operación. Facilitamos a municipios, organismos públicos y concesionarias privadas el cumplimiento de sus objetivos de movilidad en términos de sostenibilidad y eficiencia.

Actualmente en busca de un/a Software Líder que puede estar en cualquiera de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona ( Sant Just Desvern) o Valladolid. Tus funciones serán liderar técnica y operativamente los equipos de desarrollo de software, garantizando la correcta ejecución de los proyectos, la calidad técnica de las soluciones, el cumplimiento de plazos y la alineación con los requisitos funcionales, contractuales y de negocio.

Funciones y responsabilidades principales:

Liderazgo y gestión de equipos

Coordinar y liderar equipos multidisciplinares de desarrollo (backend, frontend, sistemas, QA).

Asignar tareas, definir prioridades y hacer seguimiento del trabajo del equipo.

Resolver bloqueos técnicos y organizativos.

Gestión técnica del proyecto

Supervisar el diseño, desarrollo, integración y despliegue de soluciones.

Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas.

Entendimiento funcional y contractual

Analizar requisitos funcionales, pliegos técnicos y documentación contractual.

Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.

Identificar riesgos técnicos derivados del contrato o alcance del proyecto.

Seguimiento y reporting

Hacer seguimiento del avance del proyecto (plazos, hitos, riesgos).

Reportar estado técnico al Jefe de Proyecto, Dirección o cliente.

Proponer planes de acción ante desviaciones.

Coordinación transversal

Trabajar estrechamente con Jefes de Proyecto, analistas funcionales y QA.

Apoyar en fases de preventa, reuniones con clientes, estimaciones y definición de alcance.

Buscamos una persona con habilidad para traducir necesidades funcionales a lenguaje técnico (y viceversa).

Se admite teletrabajo.

Invitamos a todas las personas a formar parte de nuestro equipo, sin importar su origen, situación, experiencia o condición personal: no lo dudes e inscríbete para que te conozcamos.

Requisitos:

Residir cerca de una de nuestras oficinas, si bien se admite trabajo remoto

Posibilidad de atender instalaciones en turnos fuera de horario de oficina

Experiencia sólida en desarrollo de software (mínimo 5–8 años).

Experiencia previa como líder técnico, tech lead o software architect.

Haber liderado equipos medianos/grandes (5–15 personas o más).

Experiencia en proyectos complejos o críticos (alta disponibilidad, tiempo real, sistemas transaccionales).

Experiencia en entornos regulados o contractuales (administraciones públicas, banca, pagos, transporte, etc.).