Responsable técnico laboral

Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector de servicios profesionales, con una estructura de tamaño mediano, especializada en ofrecer soluciones legales y laborales a empresas de diversos sectores.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

El/la candidato/a seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, anexos, etc.
• Confección de nóminas (gestión completa)
• Conciliación de seguros sociales
• Presentación de modelos de retenciones e informativos anuales
• Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en Seguridad Social (Sistema RED)
• Asesoramiento a clientes

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulado/a en Relaciones Laborales o Graduado Social
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimiento de la Legislación laboral, contratos, nóminas, normativa de cotización y Seguridad Social.
• Valorablesconocimientos de A3 Nom
• Dominio de aplicaciones relativas a la gestión laboral.

• Contrato indefinido.
• Jornada completa (intensiva los viernes y desde 01/7 al 30/9).
• Incorporación inmediata.
• Condiciones económicas a convenir en función del candidato/a.
• Beneficios sociales y programa de bienestar corporativo.