Chief of Staff to the Co-CEOs

Chief of Staff to the Co-CEOs

Hello! Encantados:)

Somos Joel y Berta y te estamos buscando!!!

Buscamos una persona excepcional.

No es un rol tradicional.

No es una posición de asistente.

No es una posición especializada en un área concreta.

Es una persona que quiera currar mucho y tener un impacto muy grande.

Buscamos a alguien con muchísima energía, ambición y capacidad de ejecución real para ayudarnos a construir esta nueva etapa internacional.

Trabajarás codo con codo con nosotros en todos de los retos más importantes de la compañía: expansión internacional, lanzamiento de nuevas formaciones, nuevos productos, crecimiento del equipo, tecnología, retail, partnerships estratégicos y un largo etcétera para convertir Tattoox en una compañía global.

Si te motivan los retos difíciles, aprender rápido y tener impacto real desde el primer día, sigue leyendo…

El rol

No existe una descripción cerrada porque los retos irán cambiando a medida que evolucione la empresa. Como los nuestros. Lo que sí es constante es que estarás involucrado en aquello que más impacto tenga en el hipercrecimiento de Tattoox.

Dependiendo del momento, estarás:

• Participando en la expansión internacional y apertura de nuevos mercados.
• Contratando talento clave para la siguiente fase de crecimiento.
• Ayudando a lanzar nuevas líneas de negocio o productos.
• Trabajando con partners estratégicos de todo el mundo.
• Apoyando procesos de fundraising e inversores.
• Impulsando proyectos tecnológicos para hacer la compañía más escalable.
• Coordinando proyectos y equipos para asegurar que las prioridades avanzan.
• Rol explorador: identificando cuellos de botella y ayudando a resolverlos.

• Muchísima energía y ganas de construir.
• Ambición profesional fuera de lo común.
• Capacidad de aprender extremadamente rápido.
• Autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos cambiantes.
• Excelente capacidad de organización y seguimiento.
• Atención al detalle y obsesión por ejecutar bien.
• Muy buena comunicación escrita y verbal.
• Discreción absoluta y máxima confianza.
• Inglés nativo.

Nos importa mucho más tu actitud, capacidad y potencial que tu experiencia exacta.

• Mientras estudiabas (o ahora mismo) ya estabas metido/a en mil movidas: prácticas, proyectos propios, side projects, ayudando a empresas, montando cosas o simplemente probando e intentando.
• No esperas a que te den un manual de instrucciones: cuando ves algo que hacer, lo arrancas.
• Disfrutas convirtiendo ideas en proyectos y proyectos en resultados.
• Te gusta estar cerca de donde se toman las decisiones.
• Prefieres construir y ejecutar antes que limitarte a analizar o recomendar.
• Te motivan más los retos abiertos que los procesos perfectamente definidos.
• Buscas una oportunidad con impacto real y una curva de aprendizaje excepcional.
• No necesitas un CV largo: necesitas ganas, energía y haber demostrado ya que cuando te propones algo, lo haces.

Lo que hace especial este rol

Tattoox está entrando en una etapa de vértigo.

Estamos construyendo una compañía global, entrando en nuevos mercados, ampliando equipos, lanzando nuevas iniciativas y explorando constantemente nuevas oportunidades de crecimiento.

Trabajarás directamente con los fundadores, tendrás visibilidad sobre toda la compañía y participarás en decisiones y proyectos que normalmente requieren muchos más años de experiencia para liderar.

Es probablemente una de las oportunidades de aprendizaje, crecimiento e impacto más grandes que encontrarás este año en el panorama scaleup.

Si crees que encajas, nos encantaría conocerte.

Mándanos un MD a nuestro linkedin con un vídeo de unos segundos y aplica a esta oferta.