Nómina y Administración de personal

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Experteer Overview

En Sopra HR Software, tú lideras la administración de personal y la gestión de nómina en un entorno tecnológico y colaborativo. Contribuyes a la trasformación digital de RRHH y aportas valor a clientes mediante procesos eficientes y cumplimiento normativo.

Trabajas en un equipo dinámico, apoyando desde altas y bajas hasta incidencias de nómina y comunicaciones con organismos oficiales. Se valoriza tu iniciativa en IA aplicada a RRHH para mejorar la experiencia del empleado.

Compensaciones / Beneficios
  • Gestión integral de administración de personal (altas, bajas y modificaciones contractuales)
  • Participación en el proceso de nómina: incidencias, variables, revisión y cuadre
  • Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos
  • Gestión de IT, absentismo, convenios colectivos y atención a clientes
  • Comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@)
Responsabilidades
  • Experiencia mínima de 2 años en Payroll
  • Nivel medio/alto de Excel
  • Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar
  • Ganas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico
Requisitos principales
  • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)
  • Flexibilidad horaria y viernes intensivos
  • 30 días laborables de vacaciones
  • Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas)
  • Plan de carrera en un grupo internacional
  • Eventos y buen ambiente de equipo
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Analista Senior entre 2 y 4 años de experiencia en administración de contenedores y tecnologías de microservicios: Se requiere:  •  Experiencia previa en gestión de contenedores y creaciones de imágenes.  •  Conocimientos en tecnologías RedHat...
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Jefe administracion

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y cobro, cierres de mes, trimestral;  •  Coordinar las actividades, procesos y supervisa al equipo de administración y contabilidad a su cargo;  •  Implementa y asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos y contables internos...
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de backup  •  Analizar causas raíz de incidencias y gestionar problemas de forma reactiva y proactiva Responsabilidades  •  Experiencia mínima de 2 años en roles similares  •  Conocimientos técnicos en Dell Avamar y Commvault  •  Diseño y administración...