Responsable de selección
LHH Madrid
Experteer Overview
En este puesto serás el responsable de definir y ejecutar la estrategia de RRHH en una empresa del sector industrial alimentario. Liderarás un equipo de dos técnicos de RRHH y reportarás a Dirección General, garantizando cumplimiento normativo y desarrollo del talento.Coordinarás nómina y administración de personal, gestión de PRL y procesos de selección, impulsando iniciativas de clima laboral y comunicación interna. Buscamos a alguien orientado a la dirección que aporte impacto en gestión y transformación del área de RRHH.
Compensaciones / Beneficios- Definir y ejecutar la política de RRHH en coordinación con Dirección
- Liderar y coordinar el equipo de RRHH
- Supervisar la administración de personal y la gestión de nómina mediante SAGE
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo
- Interlocución con asesores laborales, mutua, inspecciones y RLT
- Supervisión del área de Prevención de Riesgos Laborales
- Supervisión de procesos de selección y planes de formación
- Impulsar iniciativas de clima laboral y comunicación interna
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar
- Experiencia mínima de 5 años como responsable de RRHH
- Experiencia en entorno industrial y/o sector alimentación
- Experiencia en gestión de equipos
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y PRL
- Experiencia con SAGE para nómina y administración de personal
- Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a Dirección
- Contrato indefinido
- Salario 40.000€ - 50.000€ B/A
- Horario flexible de entrada y salida
- Ubicación: El Corredor del Henares
- Inglés B2
Michael PageMadrid
Responsable de Riesgos Tecnológicos
Coordinar y liderar el equipo de Riesgos Tecnológicos.
Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos.
Definirá y diseñará soluciones...
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tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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