Senior Backend Engineer (Python), hibrido
Descripción
Contratación por parte de Zemsania
Buscamos un/a Senior Backend Engineer especializado/a en Python para liderar el diseño, desarrollo y optimización de servicios backend escalables. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la evolución técnica del producto, garantizando calidad, seguridad y buenas prácticas, además de coordinarse con otros desarrolladores y equipos transversales.
Modalidad y ubicaciónModelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (Distrito de Sant Marti)
Resto en remotoInglés mínimo B2 (oral y escrito)
Funciones principales
Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables y robustos.
Garantizar estándares de calidad, seguridad y eficiencia en el código.
Definir y promover prácticas de testing, automatización y cobertura.
Participar en la definición de arquitecturas backend y decisiones técnicas.
Coordinarse con otros desarrolladores y equipos multidisciplinares.
Impulsar la evolución técnica del producto y la adopción de nuevas tecnologías.
Requisitos mínimosGrado en Informática o similar.
5+ años de experiencia diseñando, desarrollando y optimizando backend en Python.
Experiencia avanzada con frameworks: FastAPI, Flask o Django.
Dominio de ORMs, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y CI/CD.Experiencia en despliegue automatizado y trabajo colaborativo con Git.
Capacidad para liderar diseño de arquitecturas backend.
Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores.
Inglés B2 (oral y escrito).
Requisitos deseablesConocimientos en autenticación y autorización.
Dominio de SQL y familiaridad con Java.
Experiencia en Kafka y desarrollo basado en eventos.
Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial.
Participación en investigación y evaluación de nuevas tecnologías.
Experiencia en Scrum o Kanban.
Familiaridad con GitLab y construcción de pipelines CI/CD.
Certificaciones valorables
Certificaciones en Python, arquitecturas backend, metodologías ágiles o calidad del software.
Qué ofrece ZemsaniaContratación directa por Zemsania.
Proyecto estable y de alto impacto técnico.
Modelo híbrido con 2 días presenciales en zona Barcelona.
Entorno tecnológico avanzado y cultura de mejora continua.
Acompañamiento durante todo el proceso de selección e incorporación.
Formación continua y plan de desarrollo profesional.
Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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