Administrativo/a laboral (discapacidad)
Fundación Juan XXIII Madrid
Descripción:
Sobre nosotros
Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social
En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo.Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros!
Actualmente buscamos incorporar a un/a administrativo/a laboral a media jornada de mañana que quiera sumarse a este proyecto.
Tu misión
Brindar soporte administrativo en la gestión y mantenimiento de los procesos de administración de personas en el área de Administración de Personas.
Qué harás- Registrar y actualizar datos de los empleados en los sistemas de gestión de personal.
- Preparar y gestionar contratos, altas y bajas laborales, así como modificaciones contractuales.
- Administrar y registrar permisos, vacaciones, licencias, y otras incidencias de personal.
- Colaborar en la preparación de nóminas, recopilando la información necesaria para el cálculo de salarios y beneficios.
- Mantener actualizada la documentación de expedientes laborales, asegurando la correcta organización y archivo.
- Coordinar y tramitar los beneficios sociales y permisos de trabajadores/as, como bajas por enfermedad y permisos especiales.
- Procesar la documentación relacionada con la finalización de contratos y bajas voluntarias.
- Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 + indefinido.
- Media Jornada: lunes a viernes 9:00 a 13.00h.
- Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar.
- Ubicación: Vicálvaro.
- Incorporación inmediata.
- Salario: 19.000-20.000 euros brutos anuales en 14 pagas (parte proporcional), según perfil/experiencia.
Requisitos:
- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares.
- Experiencia demostrable de al menos 1 año en el ámbito.
- Conocimiento en nóminas, seguridad social, contratos.
- Plus conocimiento en A3.
- Disponer de certificado digital propio.
- Persona cercana, comprometida, resolutiva y poractiva.
Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora!
GROWING UP HR SLMadrid
Control de las horas extras • Diversas funciones administrativas de taller
• Experiència 1 anys. Un año en gestión administrativa
• Gestión administrativa
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Disponibilitat de vehicle
• Contracte laboral...
Madrid
Madrid (Madrid)
Empresa: CEPSA
Requisitos: ¿Qué buscamos?
Con interés por desarrollarse en el ámbito administrativo.
Con autonomía básica en el uso de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel).
Con actitud positiva, ganas de aprender...
Madrid
que contribuya a garantizar la correcta gestión administrativo/a del área de Recursos Humanos y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Funciones principales- Gestión y archivo de documentación laboral.
• Elaboración y seguimiento de contratos, anexos...