Técnico/a general planificación de negocio

• Gestionar, analizar y realizar seguimiento económico de los proyectos en curso en la Dirección General, utilizando herramientas ofimáticas, planteando análisis y líneas de actuación asociadas
• Revisar y mantener el Business Plan (BP) de los nuevos negocios.
• Soporte a las áreas de la DG en la preparación de documentación de inversiones y presentación para aprobación en Comité Ejecutivo, así como, en otros temas de reporting económico.
• Realizar el proceso de presupuesto y forecast del ámbito de diversificación, con foco en las sociedades identificadas (Fibra, Enagás Services Solution, …), coordinando y agregando la visión de los distintos ámbitos durante su elaboración y seguimiento.
• Realizar la gestión y análisis de los datos de la Dirección General para apoyar la toma de decisiones.
• Elaborar y definir informes para la dirección, así como cuadros de mando de seguimiento/controlling de la actividad de la DG.
• Gestionar los procesos de compras, contratación y facturación de servicios con soporte de los ámbitos responsables:
• Gestionar contratos y realizar pedidos de compra del ámbito de diversificación.
• Gestionar la relación intercompany de servicios corporativos (no técnicos).
• Gestionar la relación administrativo-financiera con clientes/proveedores (facturación, certificaciones, cobros/pagos)
• Participar en la optimización de procesos administrativos y financieros, a través del impulso e implantación de mejoras en los procesos operativos así como en la gestión documental asociada, bajo una visión de mejora continua y digitalización.
• Reportar la información económico-financiera de los diferentes ámbitos a otras áreas de la compañía.

• Titulación superior, preferiblemente en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE).
• Se valorarán conocimientos en:
• SAP, BPC, Jaggaer.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas).
• Power BI u otras herramientas de análisis de datos.
• Se valorará experiencia previa en áreas de control de gestión o finanzas.
• Conocimientos y experiencia en herramientas digitales.

• ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
• ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
• Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
• Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
• Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
• Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
• Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.

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