Responsable de RRHH (P. Prefabricados)
LHH Burgos
Experteer Overview
En este rol lideras el área de RRHH en una fábrica de prefabricados de hormigón, reportando a la Dirección de RRHH del Grupo y gestionando un equipo. Garantizas el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas corporativas, así como la integración de la empresa en el modelo del Grupo.Desarrollas procesos de selección, formación y evaluación, y gestionas relaciones laborales y auditorías para mantener un clima laboral estable. Trabajas de forma transversal con la dirección, mandos y comité de empresa para impulsar la cultura y objetivos del Grupo.
Esta oportunidad combina responsabilidad operativa con impacto estratégico en un entorno industrial.
Compensaciones / Beneficios- Gestionar y coordinar el área de RRHH y actividades del equipo
- Supervisar procesos de administración de personal y garantizar alineación corporativa
- Relaciones laborales: asesorar dirección, coordinar disciplinarias, interlocución con Comité de Empresa y RRHH Grupo
- Gestionar relaciones con gestoría externa y proveedores de RRHH
- Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento
- Implantar políticas y herramientas corporativas de RRHH
- Liderar el acompañamiento al cambio y la integración cultural
- Elaborar reporting periódico de RRHH para el Grupo
- Gestión del equipo de RRHH y desarrollo del equipo
- Coordinar inspecciones de trabajo, auditorías y requerimientos legales
- Grado en Relaciones Laborales y RRHH (o Derecho, ADE, Psicología o similar)
- Experiencia mínima de 5–8 años en puestos generalistas de RRHH
- Valorable experiencia en entornos industriales o integraciones empresariales
- Conocimientos sólidos de legislación laboral española
- Habilidades de liderazgo, influencia y asesoramiento
- Capacidad de trabajo en entornos matriciales y corporativos
- Confidencialidad y orientación a resultados
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH
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LHHBurgos
Experteer Overview
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