Técnico/a Ofertas ingeniería – Industria metal

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En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de ofertas de ingeniería en una empresa puntera del sector metal que dé soporte directo al Departamento Comercial, con el fin de mejorar la agilidad y precisión en la elaboración de ofertas.

El objetivo principal es optimizar los procesos de estudio, valoración y preparación de presupuestos técnicos, permitiendo una mayor capacidad de respuesta al cliente y liberando carga operativa.

FUNCIONES Y TAREAS
  • Análisis técnico de proyectos y solicitudes de clientes.
  • Elaboración de desgloses de presupuestos (materiales, mano de obra, tiempos, subcontratas, etc.).
  • Valoración económica de trabajos de calderería, estructuras metálicas y mantenimiento industrial.
  • Preparación de ofertas técnicas y económicas.
  • Apoyo en la definición de soluciones técnicas junto con el equipo de producción.
  • Contacto con proveedores para solicitud de precios y materiales.
  • Seguimiento de ofertas enviadas y apoyo en su negociación.
  • Coordinación con producción para asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.
REQUISITOS
  • Formación en Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) o FP Técnico Superior en áreas relacionadas.
  • Mínimo 2-3 años en puesto similar en sector industrial.
  • Experiencia en calderería, estructuras metálicas o mantenimiento industrial (muy valorable).
  • Interpretación de planos.
  • Cálculo de costes y elaboración de presupuestos.
  • Conocimiento de procesos de fabricación metálica.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
  • Valorable conocimiento de software técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
¿Qué ofrece la empresa?
  • Contrato indefinido
  • Desarrollo profesional
  • Salario: 25.000 – 30.000€ b/a
  • Horario 8:00 a 17:00 y 7:00 a 15:00 y jornada intensiva verano
  • Modelo presencial

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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