Responsable de marketing

La misión del puesto es reforzar y acelerar la presencia de Moyseafood en el mercado mediante campañas, comunicación y desarrollo de materiales de marca, asegurando coherencia, calidad y ejecución excelente.

Reportará directamente a Dirección (Director de Marketing / CEO). El equipo actual está formado por 2 técnicos/as de Marketing y 1 diseñadora gráfica.

Tareas

La persona seleccionada liderará el área de Marketing, coordinando a un equipo multidisciplinar y participando en la ejecución tanto creativa como operativa.

• Liderar el departamento de Marketing, organizando prioridades, planificación y seguimiento de proyectos.
• Definir y ejecutar campañas de marketing y comunicación, alineadas con los objetivos comerciales y de marca.
• Garantizar la coherencia visual y la calidad de todos los materiales y comunicaciones de Moyseafood.
• Coordinar el trabajo del equipo interno y de colaboradores externos, asegurando plazos, presupuesto y resultados.
• Medir el rendimiento de acciones y campañas, elaborando informes y propuestas de mejora.

• Supervisión y/o creación y adaptación de materiales gráficos para campañas, catálogos, packaging y redes sociales.
• Desarrollo de conceptos visuales alineados con la identidad de marca.
• Coordinación y/o creación de contenidos audiovisuales: fotografía, vídeo y motion graphics.

• Planificación y coordinación de acciones promocionales, eventos y ferias.
• Gestión del calendario de lanzamientos y coordinación de materiales promocionales.
• Supervisión de la presencia digital: web, redes sociales y campañas de performance (coordinación y control).
• Coordinación transversal con dirección, equipo comercial y clientes/colaboradores externos.
• Análisis de resultados y elaboración de informes de seguimiento con recomendaciones.

• Dominio de herramientas de diseño, preferiblemente Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; valorable Premiere/After Effects).
• Conocimiento práctico de entornos digitales: gestión de contenidos, redes sociales y campañas de performance (supervisión y coordinación).
• Capacidad de análisis y reporting: seguimiento de KPIs, elaboración de informes y extracción de aprendizajes.

Requisitos

Inglés alto imprescindible (entorno internacional; trabajo habitual con mercados y contactos de distintos países).

• Experiencia previa en roles de Marketing con responsabilidad de coordinación/liderazgo de proyectos o equipo.
• Base sólida en marketing/comunicación y diseño (perfil híbrido).
• Experiencia creando o supervisando materiales para marca y campañas (online y offline).

Beneficios

• Proyecto con alto componente internacional (más de 50 países) y visibilidad real del impacto del marketing en negocio.
• Autonomía y responsabilidad: rol clave en la marca y en la ejecución de campañas.
• Equipo interno ya formado (2 técnicos/as de Marketing + 1 diseñadora) para impulsar proyectos de forma ágil.
• Colaboración directa con Dirección (Director de Marketing / CEO) y coordinación estrecha con el área comercial.
• Entorno orientado a resultados, con espacio para proponer, mejorar procesos y elevar el estándar creativo y de ejecución.