Consultor Java, hibrido
Consultor Java
¿Te apasiona el desarrollo backend con Java? ¿Te gustaría seguir creciendo en un entorno dinámico y con grandes retos? ¡Esta es tu oportunidad!
¿Quién somos?Una empresa consolidada en el sector de IT, especializada en la entrega de soluciones innovadoras, busca un Consultor Java Back con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo.
Lo que buscamos: 4 años de experiencia trabajando con Java y el framework Spring.
Experiencia en bases de datos Oracle.Conocimientos en tecnologías Frontend como HTML, CSS, JavaScript y/o jQuery, AJAX y/o Bootstrap.
Experiencia en Servicios web (SOAP y/o REST).
Dominio de Persistencia Java con JPA y/o Hibernate.
Generación de informes con Oracle Reports, Jasper Reports o similares.
Conocimientos en Pruebas y calidad de software (JUnit, Selenium, Sonarqube, etc.).
Experiencia en Despliegue de aplicaciones en servidores como Weblogic o Tomcat.
Uso de Control de versiones con SVN y/o Git.
Conocimientos en Integración continua y despliegue continuo (Maven, Jenkins, Artifactory).
Familiaridad con Metodologías ágiles de desarrollo.
Experiencia en Gestión de proyectos con herramientas como Redmine.
Conocimiento en protección de datos, seguridad y accesibilidad, incluyendo firma electrónica y normativa relacionada.
Requisitos imprescindibles: Más de 8 años de experiencia en IT.
Titulación universitaria.
Ofrecemos:Formato de trabajo híbrido: 1 día presencial en cliente, el resto teletrabajo.
Ubicación: Madrid (zona Plaza Castilla).
Entorno de trabajo colaborativo y oportunidades para seguir desarrollando tus habilidades en nuevas tecnologías.Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo que valora la calidad del trabajo y la mejora continua.
¿Te apasiona el reto de mejorar la calidad y eficiencia en proyectos con tecnologías punteras?¡Este es tu lugar!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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