Empleo de Responsable de oficina RRHH, Rubí
Eurofirms
Responsable de oficina RRHH
Rubí, Barcelona
Fecha de publicación:
24/02/2026
Horario:
Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario de 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley.
Vacantes:
1
Salario:
A concretar
Población:
Rubí
Descripción de la oferta de empleo de Jefe/a | responsable oficina técnica en Rubí
Te gusta liderar equipos, poner orden y hacer crecer un proyecto desde dentro?
¿Eres una persona con iniciativa, capaz de organizar, escuchar y sacar lo mejor de cada miembro del equipo?
En Eurofirms Group creemos que las personas son el motor de cualquier cambio. Y ahora buscamos una figura clave para dar estructura, dirección y estabilidad a la oficina de Sant Cugat-Rubí, en un momento tan desafiante como lleno de oportunidades.
Este es un rol de liderazgo, desarrollo de equipo y consolidación de oficina. Buscamos a alguien que quiera dejar huella.
Por qué unirte a Eurofirms Group
Cultura People FirstEn Eurofirms Group no lideramos desde la distancia, sino desde la cercanía.
Aquí encontrarás:
- Liderazgo humano y presente
- Conversaciones reales, no burocracia
- Valores vivos: respeto, responsabilidad y transparencia
- Un entorno donde la persona importa más que el cargo
- Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo
- Flexibilidad horaria real
- Tarde libre semanal
- Ambiente positivo, dinámico y con actividades de equipo
- Día libre en tu cumpleaños
- A partir del segundo año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares
- Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico)
- Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición y salud mental
Nuestro compromiso con las personas
Creemos firmemente en el talento único de cada profesional y en la fuerza de la diversidad como motor de innovación.Desde nuestra cultura People First, trabajamos para crear entornos donde todas las personas puedan desarrollarse, aportar y liderar cambios que trascienden su propio rol.
Ubicación
Oficina de Eurofirms de Sant Cugat-RubíTu siguiente paso
Si tienes energía, liderazgo natural, capacidad de organización y ganas de hacer crecer un equipo y una oficina, este proyecto es para ti.Aplica ahora y construye el futuro de la oficina de Sant Cugat-Rubí con nosotros.
Tu misión: Serás la persona responsable de liderar, impulsar y hacer crecer la oficina de Sant Cugat-Rubí.
Un rol híbrido entre liderazgo, operativa y soporte al negocio; tu impacto será clave en:
- Liderazgo y desarrollo de equipo.
- Acompañar al equipo.
- Impulsar autonomía, confianza y aprendizaje.
- Ofrecer dirección, herramientas y estructura.
- Construir cultura de equipo y buenos hábitos operativos.
- Organización y operativa de la oficina.
- Supervisar procesos, prioridades y seguimiento de vacantes.
- Dar apoyo en momentos de volumen o incidencias.
- Impulsar mejoras, nuevas formas de trabajo y rutinas estables.
- Ser la referencia cuando haya dudas, problemas o urgencias.
- Coordinación con la región.
Para garantizar coherencia, calidad y resultados, trabajarás de la mano con:
- La Excellence Partner.
- People Partner.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
- Liderar el equipo y asegurar claridad, orden y soporte
- Organizar y priorizar vacantes, deadlines y tareas.
- Dar apoyo operativo cuando el volumen lo requiera.
- Velar por el buen clima, la comunicación y el trabajo en equipo.
- Detectar necesidades de la oficina y anticiparte.
- Ser parte activa de la mejora continua.
- Mantener coordinación constante con el Partner.
- Asegurar que la oficina mantiene ritmo, calidad y organización.
Función:
Jefe/a | responsable oficina técnica
Requisitos:
Qué hará que triunfes en este rol:Liderazgo natural y orientado a personas: No buscamos autoridad, sino influencia positiva, capacidad de cohesión y sacar lo mejor de cada persona.
Mentalidad proactiva y resolutiva: Aquí no esperamos que las cosas pasen: las hacemos pasar.
Comunicación clara y cercana: Para liderar, orientar y guiar al equipo.
Buenas habilidades formativas: Te gustará enseñar, corregir con cariño, motivar y acompañar.
Requisitos imprescindibles- Experiencia previa en selección, ETT o entornos similares.
- Capacidad de liderazgo, incluso sin haber tenido un rol formal.
- Orden, autonomía y visión operativa.
- Ganas de crecer, aprender y construir un proyecto.
- Comodidad gestionando equipos jóvenes o en desarrollo.
Requisitos valorables:
- Experiencia liderando equipos, aunque sea parcialmente.
- Haber trabajado en oficinas de volumen o entornos operativos.
- Capacidad de hacer crecer un proyecto desde cero o casi cero.
- Conocimiento del territorio / tejido empresarial del Vallès.
Formación:
GS/GM en psicología, pedagogía, RRHH o relacionadas con las ciencias sociales.
Idiomas:
Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.
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inscritos