Arquitecto/a de Datos (Sector Bancario), hibrido
Arquitecto/a de Datos (Sector Bancario)
Definir y evolucionar la arquitectura de datos end to end corporativa.
Establecer patrones arquitectónicos sólidos: batch/stream, CDC, API-first, MDM, linaje, seguridad, etc.
Participar en el diseño de la arquitectura transaccional asegurando consistencia y calidad desde el origen.Analizar sistemas transaccionales para comprender ubicación y flujo de los datos.
Diseñar modelos lógicos y físicos para dominios clave del banco.
Identificar y resolver problemas estructurales de calidad de datos junto a Gobierno del Dato.
Colaborar con Data Engineers en pipelines de ingestión y transformación (Data Lake / DWH).
Definir criterios de versionado, particionado, gestión de históricos, rendimiento y DataOps.
Asegurar que la arquitectura soporta reporting regulatorio, métricas corporativas y casos de uso de IA.
Alinear modelos con necesidades de Machine Learning (features, operativa, producción).
Coordinarse con Arquitectura, Desarrollo, Operaciones, Riesgos, Comercial, Marketing, Finanzas y equipos transaccionales.
Liderar interlocución técnica con proveedores para garantizar calidad en integraciones.
Impulsar la implementación de la arquitectura y pipelines técnicos.
Garantizar cumplimiento normativo (DORA, GDPR, regulación bancaria) y diseñar arquitecturas resilientes.
Participarás en proyectos con tecnologías punteras.Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.
Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.+5 años en arquitectura o ingeniería de datos.
Experiencia sólida en cloud (ideal: Snowflake + AWS).
Conocimiento profundo de modelos transaccionales bancarios.Experiencia diseñando modelos dimensionales (Kimball) y dominio por data domains (Data Mesh / BIAN deseable).
Experiencia en ETL/ELT (Fivetran, Airbyte, Talend, Nifi ).
SQL avanzado.
Conocimientos en MDM, CDC, Data Quality, Metadata y Data Lineage.
Visión estratégica y capacidad para simplificar arquitecturas complejas.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico.
Rigor técnico, orientación a excelencia y resiliencia en entornos complejos.
Contrato Indefinido: salario bruto anual (en función de entrevista técnica).
Jornada híbrida de teletrabajo.24 días laborables de vacaciones.
Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional a días remotos).
Retribución flexible: hasta 500 /mes.Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1200 para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
Posibilidad de seguir usando beneficios vía retribución flexible.
MyLearningHub: plataforma de formación con contenido variado y accesible.
Wellhub: actividades deportivas y bienestar.
Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial de profesionales.
The Genuine Travel: beneficios exclusivos en viajes.
Portal de descuentos en comercios y servicios.
Snowflake, AWS, Data Lake, DWH, ETL, SQL